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问题 孕妇辞职需要提前一个月吗
释义
    法律分析:
    孕妇辞职需要提前一个月通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。不过孕妇辞职就不能享受生育保险待遇了,建议不要随意解除劳动合同。孕妇违法解除劳动合同造成用人单位损失的,还需要承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2025/4/9 9:14:50