孕妇辞职需要提前一个月吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇辞职需要提前一个月吗
释义	法律分析: 孕妇辞职需要提前一个月通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。不过孕妇辞职就不能享受生育保险待遇了，建议不要随意解除劳动合同。孕妇违法解除劳动合同造成用人单位损失的，还需要承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	买房能写小孩的名字吗没孩子离婚协议该怎样写有孩子的离婚协议书怎么写买房子直接写孩子名有什么弊端不要孩子的离婚协议书怎么写没孩子离婚协议书怎么写公司印章使用流程及管理办法公司公章使用管理办法公司章都有什么章企业印章管理规定公司印章管理暂行规定企业印章管理办法实施细则公章管理制度对于分公司印章的管理公司印章的使用管理方面需要采取什么措施公章规定公章管理使用规定关于公章的使用与管理制度如何规范公司印章的使用用章用印管理制度公司印章的使用管理方面需要采取什么措施？怎样对付不给工钱的个人无赖挖机干了活不给钱找什么部门，干了活不给钱怎么办挖机干了活不给钱找什么部门，干了活不给钱怎么办挖机干了活不给钱找什么部门，干了活不给钱怎么办 lifter LIFT HERE lifting of an attachment lift up one's voice ligature mark in hanging light lighten lighterage lighterage charge lightering lighter punishment in public security lighter-than-usual sentence light, heat and water expense light imprisonment light offense light or heavy sentencing light punishment light sentence light sentencing ligtigate like goods likelihood ratio test likely Likely To Deceive like products

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。