进厂第一个月发工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	进厂第一个月发工资吗
释义	法律分析：入职首月的工资如果员工按照公司要求上下班，放假的话，入职首月工资是按原先的标准发放，加上有的公司有全勤奖或者有提成则另外加上去。法律依据：《中华人民共和国全国年节及纪念日放假办法》全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规则的11天法定节假日。
随便看	诽谤罪名誉权侵犯他人名誉诽谤侵犯他人名誉法律问题名誉权诽谤罪如果有人恶意诽谤了自己，侵犯了自己的名誉权，是否可以起诉？怎么告被人侵犯名誉侮辱他人名誉，侵犯他人隐私犯法吗？侮辱他人名誉，侵犯他人隐私违法吗？发现他人存在侮辱诽谤罪自诉吗？精神损害赔偿原则含警示吗警示是精神损害赔偿原则吗请问别人用彩色视频威胁我的家人会给我什么惩罚视频威胁他人构成什么罪诈骗分子会把不雅视频发给我的家人吗? 给办案民警送钱违法吗？给办案民警送钱违法吗？给办案民警送钱违法吗给办案民警送钱违法吗？车撞死牛保险怎么处理方法车撞死牛逃逸，保险公司是否理赔开庭当天能知道结果吗开庭后多久出判决结果开庭当天能知道结果吗外包合同被辞退有补偿吗外包工被辞退有赔偿吗? remuneration for part-time lawyers remuneration for performances remuneration for personal services remuneration for reprinting press reports remuneration for requisited land remuneration for salvage remuneration for sound recordings remuneration for workers and staff remuneration from land remuneration of marine salvage remuneration standard remunerative contract remunerative marriage remunerative price remunerative transfer of new technology render render a default judgment render a judgment in court render an account of render a sentence render a verdict rendering meritorious service render judgment render judgment at fixed time render legal sanctions against

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。