请假不给请,说不来就算旷工,怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	请假不给请,说不来就算旷工,怎么办
释义	法律分析：对于事假，应当按照公司规章制度和员工守则处理；对于病假，有正规县级以上医院开具的病假条，公司必须请给病假。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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