从工资中扣除的最高限额-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	从工资中扣除的最高限额
释义	法律分析：但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付所以，每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。法律依据：《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	雇佣法人承担什么样的后果 -法律知识雇佣关系雇主赔偿还可以找老板赔偿吗公司非法经营员工怎么处理公司非法经营,员工怎么判公司非法经营员工有罪吗非法经营公司的员工会怎么样公司非法经营员工会怎么样老板非法经营员工是否有责任? 公司非法经营,公司员工会如何老板非法经营员工是否有责任公司非法经营员工怎么处理？公司违规经营员工怎么处理公司非法经营员工会怎么样？公司非法经营,公司员工会如何？公司非法经营会有哪些处罚公司非法经营员工怎么判的公司非法经营员工会怎样样呢公司非法经营公司怎么办非法经营公司的员工会怎么样 -法律知识公司非法经营,员工怎样判公司非法经营谁有责任公司非法经营员工会如何样呢公司非法经营,员工一般什么刑期公司非法经营员工会应该怎么样呢？非法经营罪单位员工如何定罪 war risk War Risks Warsaw Convention Warsaw-Oxford Rules warship warship of the third class war stricto sensu war surplus wartime administrative law wartime cabinet wartime constitution wartime crime relating to foreign aggression wartime draft wartime establishment wartime neutrality wartime occupied territory wartime parricide wartime protecting power war time rationing wartime recruitment wartime reprisal wartime requisition war traitor war treason war trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。