自离后公司竟然起诉我-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自离后公司竟然起诉我
释义	法律分析：自动离职给单位造成实际损失的部分，单位可以扣工资，但需要依据公司规章制度执行。单位也可以起诉解决的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用 (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理 (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失劳动合同约定的其他赔偿费用。
随便看	国企旷工一般怎么处理员工上班时间扭到腰算不算工伤上班时扭到腰是否算工伤？上班腰被扭到了算不算工伤工作期间员工扭了腰算不算工伤员工上班扭到腰算不算工伤？上班把腰扭了算不算工伤工作摔伤腰公司怎么赔？员工上班扭到腰算不算工伤员工上班把腰扭了算不算工伤在公司腰扭伤算不算工伤选上村主任不让干怎么办 -法律知识村支书不给村干部办事怎么办？村民委员会主任选举成功,原来的不下去怎么办？村书记不用老百姓选举了吗？村民委员会主任选举成功,原来的不下去怎么办村书记不用老百姓选举了吗房产证是儿子的名字,父母可以是户主吗? 职工医保中大病保险包括什么大病医保和职工医保的区别是什么职工医保心脏支架费用报销吗债务融资的种类包括哪些债务融资具体包括哪些种类？哪些病能办残疾证人寿大病医疗保险报销范围 sham goods Sham Litigation, Sham Plea shammer sham plea sham pleading general request general reserve general retainer general revenue general revenue balance general right of action general rights and interests general risk contingency general risk from outside general rule general rule of interpretation general rules general rules of administrative law general rules of civil law general rules of conduct general sale conditions general sales agent general sanction general saving clause general savings deposit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。