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急辞工扣多少工资
释义
无依据,不生产
法律分析:法律没有规定急辞工要扣多少工资,但劳动者离职前应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果因为劳动者急辞给用人单位造成损失的,劳动者需要赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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Terminating Sanction2
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termination of adoptive relations by litigation
termination of a lease
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termination of bankruptcy
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termination of consular service
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更新时间:2025/5/30 20:01:41