| 问题 | 鼓励寻求心理健康支持 |
| 释义 | 职工患抑郁症可请病假，工作年限10-15年享12个月假期，期间工资照常发放。根据规定，工作年限不同享受不同假期：10年以下3-6个月，5年以上10年以下9个月，10年以上15年以下12个月。某些患特殊疾病职工可延长医疗期。 法律分析 如果职工患上了抑郁症那么可以请病假，职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的，那么就可以享受十二个月的假期，这个假期期间所有的工资都是照样发放。 根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月5年以上的为6个月工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月5年以上10年以下的为9个月10年以上15年以下的为12个月15年以上20年以下的为18个月20年以上的为24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。 拓展延伸 探索心理健康资源的重要性 在当今快节奏和高压力的生活中，心理健康变得越来越重要。探索心理健康资源的重要性在于帮助我们更好地应对压力、焦虑和其他心理困扰。通过寻求心理健康支持，我们可以获得专业的指导和支持，学习有效的应对策略，并增强自我意识和情绪管理能力。心理健康资源还可以提供各种工具和技巧，帮助我们建立积极的心态、改善人际关系，并提升生活质量。通过探索心理健康资源，我们能够更好地理解自己的需求，并采取积极的行动来促进心理健康。因此，探索心理健康资源对于我们的整体幸福和健康至关重要。 结语 在职工患上抑郁症并请病假的情况下，根据工作年限的不同，享受的假期也有所不同。工作年限达到十年以上十五年以下的职工可享受为期十二个月的假期，期间工资照常发放。此外，我们也要意识到心理健康资源的重要性。在当今快节奏和高压力的生活中，探索心理健康资源能帮助我们更好地应对压力和焦虑，提升生活质量。因此，我们应重视心理健康，并积极寻求专业指导和支持，以促进我们的整体幸福和健康。 法律依据 《中华人民共和国教师法》 第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。 第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。 |
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