| 问题 | 七个工作日是指多久 |
| 释义 | 七个工作日是9天，周六周天不是工作日。中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。 一、试用期工资要分到30天吗 一、制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天，季工作日：250天÷4季＝62.5天/季，月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 二、工作日的最新规定 每一周的法定工作日为：5天 原则上自每周一至周五，周六和周日为工休日，完全适用国有机关和事业单位，企业除外，企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 三、10号发工资一般几点到账 选择快速到账，一般为实时到账，延迟不超过2小时； 跨行交易因为要通过双方银行柜台进行业务处理，一般要一至三个工作日才能到账； 如果是周五晚上转的帐，最早下周一到账，最迟周三到账； 周一到周五白天下午三点前转账基本能当天到对方银行，但对方银行是否及时入账决定到账实际时间。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 |
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