休完婚假就离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	休完婚假就离职
释义	法律分析：可以，但是应该提前三十天以书面形式通知用人单位。可以解除劳动合同。但是婚假未休与辞职并没有关系，没有任何补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	贿赂罪有哪些表现类型玩忽职守罪在客观方面的表现有哪些盗窃罪的行为表现是什么？我国法律对什么是盗窃罪未遂怎么规定的？海关如何处理携带水客？走水货抓了判刑多久政审现实表现材料交通事故陈述材料怎么写借款事由可以写哪些？交通事故陈述书结尾怎么写交通事故陈述材料怎么写车辆借用合同怎么写借物品的借条怎么写借用物品的借条怎么写借车出事故应注意的问题有哪些借用物品借条怎么写借物品借条怎么写预支差旅费借条怎么写？请问法庭上法官进行宣判的词的格式是什么？尽量完整一些。请问法庭上法官进行宣判的词的格式是什么？尽量完整一些。告法官枉法裁判要到哪个部门审判法官不依法给当事人送达法律文书速法吗可以给法官送锦旗吗 -法律知识怎么给执行法官送礼？法官枉法裁判的法律规定 trade union trade union committee of an enterprise trade union constitution trade union federation trade unionist trade union law trade union legislation trade union movement trade union outlays trade union regulation trade unions in enterprises trade union statute trade usage trade volume trade-warehouse of supply ad marketing cooperatives trade warrant trade year trading account trading area trading by sample trading capital trading company trading company incorporated by royal charter trading consular office trading contract

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