| 释义 |
本溪市退休工资计算方法参照国家有关规定，以员工本人工资为基数计算，在此基础上加上相应差异化调整系数。其中包括基础养老金部分和个人账户部分。
本溪市退休工资计算是依据国家规定的退休金计算方法进行的，主要分为基础养老金和个人账户部分两部分组成。其中，基础养老金的计算采取工资总额、工龄、调整系数三者相乘后再乘以基础养老金缴费比例，得出退休人员每月应领取的基础养老金数额；个人账户部分则是按照退休人员每年个人缴纳比例计算出的个人账户余额所得出的金额。在计算基础养老金的时候，还涉及到一些差异性调整系数，即根据职业、工作性质等情况进行相应的调整。例如，对于从事特殊工种的员工，其基础养老金可以通过将其工资按一定比例进行加权，从而提高其退休工资水平。此外，退休人员还可以结合自身情况进行适当的选择，根据实际需求选择月领、年领或者一次性领取等方式。
本溪市退休工资计算是否存在差异性？是的。本溪市退休工资计算涉及到差异性调整系数，根据职业、工作性质等情况进行调整。
本溪市退休工资计算是按照国家有关规定进行的，涉及到基础养老金和个人账户两部分计算。在计算过程中，还需要对员工的职业、工作性质等情况进行相应的差异性调整。退休人员在领取退休工资时应该注意核对计算结果，如有疑问可以向有关部门咨询和申诉。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限巧哗时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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