当月离职可以有当月的假期吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	当月离职可以有当月的假期吗？
释义	法律分析：劳动法辞职当月还能公休。但按照规定，员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2022年房产证上加名字新政策店员盗取卡信息造成盗刷谁担责？捡油卡属于侵占罪吗？遗嘱和遗赠扶养合同谁的效力更强遗赠所附义务受赠人必须履行吗？附义务的受遗赠人不履行义务还可以接受遗产吗遗赠扶养协议中需要认定的权利和义务是什么? 节假日向劳动者支付工资吗法律对劳动者的每日工作时间是怎么规定的？劳动者工资应何时支付工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付吗？工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付嘛？安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的专利使用权可以单独用于出资吗浙江省哪些高速禁止危险品车通行因家暴离婚官司要打多久距离交叉路口50米以内的路段不能停车正确还是错误？公积金最低规定缴纳股权只能质押给金融机构吗 -法律知识上市公司怎样办理股权质押哪些鉴定意见不能作为刑事案件中的定案根据重新鉴定期间是否采取刑事强制措施上诉不加刑原则的例外什么情况可以退房出现什么问题可以要求退房强制割让强制功能强制公断强制购买强制管辖权强制规定强制规范强制和解强制划拨强制获得强制缴纳强制结业强制解决强制解决方法强制解决争端强制解散强制戒毒强制戒毒工作强制戒毒期限强制戒毒所强制借款强制进行判决令强制拘留强制扣缴强制劳动

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。