释义 |
怎样开展企业文化宣贯??(一)建立完善的企业文化建设组织机构。(二)充分发挥企业领导和党工团的作用。(三)将企业文化理念转化为制度,通过制度推进企业文化理念落地。(四)创新企业文化理念传播载体,注重企业文化活动。(五)建立企业文化培训机制,定期对全员开展培训。1、企业文化作为文化建设的一部分,是一个企业建设的核心内容,是企业软实力的象征,加强企业文化建设已成为当前烟草行业全面建设现代烟草的迫切要求。2、而作为企业文化建设的重要推手宣贯工作,在推动企业文化建设方面发挥的作用是显而易见的。可以这么说,企业文化宣贯抓得如何,已成为企业文化能否顺利推行,既而落地生根、开花结果的重要一个环节。在此,笔者就如何抓好企业文化宣贯谈一些浅显的认识。 3、宣贯在企业文化建设上的作用 宣贯简单的讲就是宣传贯彻,宣传是基础,是前提;而贯彻就是落实,是执行,两者合而为一,构成了推行企业文化建设的一种重要形式和手段。这样说理解吗?
该内容由 杨振军律师
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