| 问题 | 老婆的奶奶去世算丧假吗? |
| 释义 | 老婆的奶奶去世一般没有丧假。在单位请丧假是每个职工应该享有的权利，只要符合了国家法律规定的条件，用人单位就应该允许职工请丧假。 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 一、外公去世请假5天可以吗 劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件，包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。 二、丧葬假可以扣工资吗 不扣。丧葬假扣工资是不合法的，丧葬国家是友假期的，一般是3天，有薪资的。不过超过三天剩下的时间是需要扣工资的。不过具体的还是根据公司的制度进行。丧葬假期跟别的国家规定的假期是不冲突的，丧葬期间的来回车费职工需要自理。员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。 三、丧假一定要开证明么 丧假一定要开证明。员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1、请假单；2、死亡证明或火化证明；3、户口本或亲属关系证明。按照相关法律规定，职工的直系亲属，父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。 【本文关联的相关法律依据】 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。 |
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