| 问题 | 干了9天辞职不发工资怎么办 |
| 释义 | 法律分析：劳动者不想干了就应该依法辞职，如果劳动者已经履行辞职程序，单位违法不给劳动者9天工资就属于违法，劳动者认为过错侵犯自己的劳动保障合法权益的，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求劳动保障监察大队依法处理。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服，劳动者还可以提起诉讼，将单位告到法院打官司。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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