公司以末位淘汰制辞退员工合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以末位淘汰制辞退员工合法吗
释义	法律分析：企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定，末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	中国刑法破坏军事通信罪怎么量刑? 破坏军事通信罪如何量刑? 破坏军事通信罪的最新判刑标准是什么? 破坏武器装备、军事设施、军事通信罪最新立案标准? 一般破坏武器装备、军事设施、军事通信罪是怎么处罚的? 破坏军事通信罪处罚标准细分? 损坏武器装备、军事设施、军事通信罪构成? 破坏军事通信罪判刑标准细分? 破坏武器装备、军事设施、军事通信罪构成? 最新网络诈骗2023年的方式有哪些 2023年网络诈骗可以立案标准是什么 2023年网络诈骗罪有关处理是怎样的 2023年常见的网络诈骗分为什么类型 2023年网络诈骗可以最新立案标准是什么 2023年网络诈骗的手法有哪些,诈骗罪的立案标准是什么呢 2023年遇到网络诈骗罪如何报警 -法律知识 2023年网络诈骗案件处理流程是什么呢 2023年常见诈骗手段有哪些电信诈骗的几种情形什么是诈骗相关规定是？破坏军事通信罪可以追究什么刑事责任? 行政处罚案卷保存期限行政执法案卷保存期限是多久职工医保化疗10万报销给多少住院花费15万能报销多少 lace of origin lacerated wound laceration laches laches laches laches Laches, Doctrine Of lachrymator lack lack of conformity lack of conformity with the contract lack of evidence lack of facts lack of jurisdiction lack of maturity lack of novelty LACM lactation period lacuna lacunae laden weight lading Lady Day Ladyship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。