| 问题 | 离职后公积金怎么处理最好 |
| 释义 | 离职后公积金的处理方式是可以转移，因为有相关的法律规定，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。因为辞职之后，会出现断缴，为了避免造成欠费，所以封存。 封存需要的资料有，如果有公积金数字证书的用户，只需要在网上填好需要封存人员的资料后点击提交即可。提交成功后可以马上打印个人封存业务回执表；如果是没有公积金数字证书的用户，需要填写个人公积金封存申请表，连同单位公积金专办员身份证复印件，由单位公积金专办员带身份证原件到公积金窗口或者公积金缴存银行专用窗口提交资料办理。资料无误实时办结。 公积金自动封存的其他情况有，被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；职工所在单位撤销的；职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；职工在服刑、劳教期间的；经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的。 法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 |
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