| 问题 | 企业给交了10年社保后来没工作了怎么办 |
| 释义 | 企业给交了10年社保后来没工作了可以个人继续缴纳至满15年，有新工作的可以办理保险转移到新单位继续缴纳。 一、社保卡激活后不存钱多久失效 不会失效。如果你断交以后到法定退休年龄时累计缴纳不能满15年，是不能享受社保待遇的。而且现在社保是多缴多得，你补交断交的部分也没什么坏处。 社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 二、职工社保期间断了还能续交吗 职工社保中间断了接着交一般没有影响，按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达十五年以上，即可退休并按月领取养老金。社保断缴可以继续缴满十五年，最好不要断缴，虽然断缴不会影响退休时缴费年限的累计，但如果社保经常中断，很可能到退休的时候，累计缴费年限还没有达到规定的标准，那么就会影响退休后养老金的领取。影响医保保障，社保断缴的第二个月起，医疗保险就无法报销医药费了。如果医保断缴超过三个月，需要重新累计缴纳达到一定的时间之后，才能享受医保待遇。生育保险无法报销，报销生育保险需要连续缴纳九个月或累计缴纳十二个月，且生育当月仍在缴纳。如果生育险断缴的话，可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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