入职体检后多久签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职体检后多久签合同
释义	法律分析：新员工入职后,单位应当及时与其签订劳动合同,最好不要超过一个月,如果超过一个月,按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
随便看	办理离婚手续需要户口本嘛协议离婚还需要拿户口本吗离婚协议是否需要提供家庭户口本？协议离婚需要户口本是吗协议离婚必须要户口本吗协议离婚时要带户口本吗协议离婚要不要户口本协议离婚还要提供户口本吗？协议离婚一定要拿户口本吗离婚起诉可以委托给律师吗起诉离婚必须委托律师吗委托律师起诉离婚要带哪些材料起诉离婚可以委托律师诉讼吗如何起诉离婚可以委托律师吗? 离婚需要带自己家的户口本吗离婚协议书委托他人能办理吗？离婚协议书可以委托人帮拿吗? -法律知识离婚能委托别人办理吗协议离婚后可以委托代理人去吗？申请离婚登记可以委托他人办理吗办理离婚可以委托别人吗离婚必须本人去吗可以委托人吗协议离婚委托他人代办有什么规定可以委托他人代理协议离婚吗协议离婚能不能委托他人代办 agreed amount agreed announcement agreed combined statement agreed content agreed currency agreed decision agreed destination agreed formula agreed interest rates of loans agreed interpretation agreed jurisdiction 输出入单证输出入货物输出入货物的国际支付转帐输出入契约输出入手续输出限额输入输入方输入方先开的对开信用证输入港输入管制商品申请书输入计算机及纳入数据库系统权输入契约输入限额

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。