合同未到期提出辞职后多久可以走？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同未到期提出辞职后多久可以走？
释义	法律分析：一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
随便看	干了一个月不给工资怎样办？打工半个月不干了不发工资应该怎么办？破坏计算机信息系统罪会被怎样判刑破坏计算机信息系统罪的量刑是怎样的破坏计算机信息系统罪具体要怎么认定最新破坏计算机信息系统罪判刑标准是怎么样的破坏计算机信息系统罪构成既遂怎么判? 2023适用简易程序审理案件什么情形转为普通程序什么情况适用简易程序？ 2023行政处罚什么情况下可以用简易程序呢 2023有强制措施还能简易程序处罚吗股份合作制的概述什么是股份合作制以及股份合作制的职工承担什么债务责任股份合作经济是什么形式股份合作制企业是什么？什么是中外合作经营企业？设立条件和程序是什么？中外合资经营企业组织机构有哪些特殊规定特殊的普通合伙企业有哪些主要规定特殊普通合伙企业属于什么企业特殊的普通合伙企业和普通合伙企业的区别 -合伙企业盗伐林木罪构成条件有哪些滥伐林木罪和盗伐林木罪有哪些不同滥伐林木罪与盗伐林木罪的区别？盗伐林木罪与滥伐林木罪有什么不同滥伐林木罪与盗伐林木罪的差别 stoppage in transitu stoppage of payment stop payment stop-payment notice stop payment notice stop payment of a check stop payment on a check stop-payment order stop payment order stopped check stopping limit order stopping place stop production stop sign stop the supply of gold and silver stop transfer order storage storage and custody contract storage and transport management of dangerous articles storage capacity storage charge storage charges storage contract storage contract concerning foreign interests storage expense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。