用人单位应当向应聘人员如实告知单位有关事项吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位应当向应聘人员如实告知单位有关事项吗
释义	法律分析：用人单位招用劳动者时，用人单位与劳动者应将双方的基本情况，如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行，要求能够让对方及时知道和了解。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位与劳动者之间互相负有告知义务。用人单位要如实地将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况告诉劳动者，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	合同正反面打印有效吗打印的字可以鉴定时间吗 -法律知识如何打印身份证正反面复印件合同可以正反面打印吗合同可以正反面打印吗？打印的字可以鉴定时间吗 -法律知识中美之间为什么没有引渡条约中美之间为什么没有引渡条约中国加入世界贸易组织谈判多少年中国加入世界贸易组织谈判多少年中美为什么没有引渡条约加入世界贸易组织谈判了几年加入世界贸易组织谈判了几年加入世界贸易组织谈判了几年中国加入世界贸易组织谈判多少年中国加入世界贸易组织谈判了多少年？香港结婚证在大陆有效吗？香港结婚证大陆会不会承认香港结婚证在大陆有效吗？香港结婚证在大陆有效嘛？投诉干洗店应该打什么电话 -法律知识投诉干洗店应该打什么电话 -法律知识干洗店投诉找哪里 -法律知识 12315举报的后果干洗店专业布草洗涤公司要办什么手续 -法律知识专利的专有权 general contract for undertaking a construction project general contracting general contracting agreement general contracting danwei general contracting work unit general contractor general control general convention general coparties general council general council of the bar General Council of the Bar general counsel general counsel general count general court martial general court-martial "General Court of Massachusetts" general credit general creditor general creditor's rights in bankruptcy general crime general crossed check general crossing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。