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问题 工作中弄虚作假如何处理
释义
    弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
    一、检察院不起诉纪检怎么处理
    涉嫌职务犯罪,如果犯错误情节较轻,委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉。如果犯错误情节较重,对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。
    二、违纪的干部怎么处理?
    领导干部严重违法违规的可以给予大过处分、降级或撤职处分和开除处分。领导干部不能为一己私利,明知是违法行为,还一意孤行触犯法律。公职人员应时刻注意自己的形象,为他人树立榜样。在工作时间赌博的,给予记过、记大过或者降级处分;屡教不改的,给予撤职或者开除处分。挪用公款赌博的,给予撤职或者开除处分。利用赌博索贿、受贿或者行贿的,依照相关法律条例的规定给予处分。
    三、行政处分具体有哪些内容呢
    行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的行政机关工作人员的一种惩戒措施。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种手段。《公务员法》第六十二条规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
    【本文关联的相关法律依据】
    《行政机关公务员处分条例》第二十二条弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
    
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更新时间:2025/1/11 7:28:20