网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
暑假工直接走人可以吗？
释义
法律分析：
不能直接走人，需要提前通知工作单位的相关部门和负责人，协商工资事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
合同无效由谁来认定？
在怎样的情况下买卖合同无效?
什么情况下买卖合同是无效的
未达成协议的买卖合同是否有效？
买卖合同无效的后果？
如何签订买卖合同无效
什么情况下买卖合同无效？
哪些情况下买卖合同无效
在怎样的情况下买卖合同无效
请问买卖合同在哪些情形下是无效的？
没有签订买卖协议是否有效
保险公司不理赔怎么办 -法律知识
保险公司不赔偿怎么办？
保险公司不赔怎么办 -保险
保险公司不赔钱怎么办
哪些情况保险公司可以拒赔
一方不知情私下卖房产有效吗？
夫妻一方不知情另一方买卖财产协议有效吗
夫妻一方不知情卖房有没有法律效力呢
一方不知情的情况下另一方买卖夫妻共同财产是否有效
一方不知情私下卖房产有效嘛
一方不知情私下卖房产有效么
一方不知情私下卖房产会有效吗
一方不知情私下卖房产有效嘛？
一方不知情私下卖房产会有效吗?
免隶臣妾
免纳所得税
免奴婢为庶人令
免赔
免赔额
免赔率
免赔条款
免收进出口税的货单
免受拿捕
免税
免税报单
免税地带
免税额
免税方法
免税货物
免税进口货物
免税利润
免税贸易区
免税品
免税品过关通知书
免税品进口报关单
免税期
免税区
免税区域对策
免税权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/16 4:32:00