| 问题 | 东莞医疗保险缴费比例具体是多少 |
| 释义 | 按照规定，在1月1日新政实施前办理退休手续的人员享受职工医疗保险待遇的条件按原有规定执行。新政实施后办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。缴费基数为本人退休年度申报的缴费工资，缴费比例为5．6％。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。政策规定，用人单位参加职工医疗保险后，未按时足额缴纳职工医疗保险费的，在职人员暂停享受职工医疗保险待遇；已符合享受退休人员医疗保险待遇条件的退休人员，继续享受职工医疗保险待遇。已参加职工医疗保险的用人单位，无在职职工或发生破产、解散、撤销、注销的，用人单位不再为已享受医疗保险待遇的退休人员缴纳一次性10年的医疗保险费，其退休人员继续享受职工医疗保险待遇。按照目前的政策，如果在单位办理养老保险退休手续那么退休后享受医疗保险待遇则不受年限限制，但是退休后单位仍要承担退休职工每月15元的大病救助费用。医疗保险要交多少年？缴费比例是多少？对于医疗保险要交多少年来说，医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型，不同类型不同医疗保险年度缴费金额不同。 1、70周岁以上人员：每人每年4300元，其中个人缴费370元； 2、60－69岁人员：每人每年4300元，其中个人缴费535元； 3、19－59岁人员：每人每年2900元，其中个人缴费720元； 4、少年儿童：每人每年1100元，其中个人缴费110元。例如现行东莞职工社会基本医疗保险缴费比例为1．8％，个人缴费比例为0．5％。用人单位11％，个人缴费2％。 |
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