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31天怎么算应出勤天数
释义
法律分析:公司规定22天是满勤,不论一个月30天,还是31天,只要超过22天就属于满勤。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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更新时间:2025/7/11 3:59:00