| 问题 | 珠海退休年龄是多少啊 |
| 释义 | 珠海退休年龄如下： 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁； 3、工人退休年龄，全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休； （1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 4、女性退休年龄： （1）女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁； （3）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。 劳动者退休可享受以下待遇： 1、退休待遇，从退休的第二个月起按规定标准发放退休金，直至去世为止；享受与现职员工等同的医疗待遇和死亡待遇，以及一些企业员工福利等； 2、退职待遇，退职金低于退休金，医疗待遇与退休相同，但一般不再享受企业员工福利； 3、离休待遇，按国家有关规定执行，其待遇高于前两种。 综上所述，对不具备退休条件，由医院办证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，亦可以办理退职。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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