休5天病假是不是就没有双休了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	休5天病假是不是就没有双休了
释义	连续请病假的，病假天数是按自然日计算的，包括双休日，节假日，比如，员工申请的请假日期是2016年1月1日至31日，就是31天的病假。休5天病假如果包含了双休日就没有了。法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条到第四条
随便看	新房验收应当留意的内容包括几种新房验收留心的细节包括哪些新房验收的留心细节包括什么新房验收留心的细节包括几种新房验收留心的细节包括什么新房验收应该留心的内容包括哪些新房验收须留心的细节包括几种新房验收应当留心的内容包括什么新房验收应留心的细节包括哪些新房验收要留心的细节包括什么新房验收留意的细节包括几种新房验收应该留心的内容包括什么新房验收要留心的细节包括几种新房验收应留心的细节包括几种新房验收须留心的细节包括什么问责决定作出后有关问责情况应当向什么通报工作居住证怎么去学如何理解正当防卫的必要限度什么是正当防卫的必要限度正当防卫必要限度的概念民法正当防卫概念正当防卫的必要限度正当防卫必要限度的概念是什么正当防卫必要限度正当防卫必要限度的概念是什么 case involving swindling of state properties case involving the violations of rules case in which a person is unjustly charged or sentenced case law Case Law case law Case law case law case law book case law system caseload case method case mortality rate case not privately prosecuted case number case of abducting and trafficking people case of absconding with funds case of administrative compensation case of a new type case of appeal case of appeal by the private prosecutor case of arrest of ship case of bankruptcy liquidation case of bribery and embezzlement case of compensation trade dispute

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