| 问题 | 公积金个人和单位 |
| 释义 | 文章主要介绍了单位和个人如何缴存住房公积金的相关流程和要求。 文章介绍了单位和个人缴存住房公积金的流程和要求，强调了公积金对于公司在职员工的重要性。 单位和个人缴存住房公积金的流程和要求，以及公积金对于公司在职员工的重要性。 文章介绍了单位和个人缴存住房公积金的流程和要求，强调了公积金对于公司在职员工的重要性。 法律分析 公积金分为两个部分,一部分是职工个人自己缴纳的,而另一部分是由单位代替职工进行缴纳的,因为,本文就将由两个部分进行介绍。 一,单位如何缴存住房公积金 1,老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,住房公积金管理中心对相关资料进行审核后,老单位的负责人到受委托银行为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。按照规定来说每个职工都只能有一个住房公积金账户。职工住房公积金明细账由住房公积金管理中心建立,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 2,新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金的相关缴存登记,并自登记之日起20日内由本单位工作人员持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 3,合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。 二,个人如何缴存住房公积金 1,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 2,单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 公积金的存在对于公司在职员工来说无疑于是好的。然而,这样好的政策当然也需要民众的支持。如果谁都不交公积金,那公积金政策该如何进行下去呢?希望在看完本文之后,能够让大家对于公积金的交纳方式有所了解,在接下来的生活中也有所益处。 结语 公积金的缴存方式对于职工和单位来说都非常重要。单位需要按规定办理住房公积金的缴存登记，并设立职工的公积金账户。职工则需要在录用和终止劳动关系时办理相应的缴存登记和账户转移手续。公积金的存在对于公司在职员工来说是一项好政策，但也需要民众的支持。希望本文能让大家对公积金的交纳方式有所了解，并在日常生活中获得实际的益处。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。 住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。 |
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