合同到期不续签需要开离职证明吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期不续签需要开离职证明吗？
释义	法律分析：劳动合同到期没有续签，在离职时是可以要求用人单位开离职证明的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	离职申请提出后多久能够自动离职 -法律知识交了离职申请书多久可以自动离职 -法律知识离职申请提出后多少时间可以够自动离职专利侵权行为的处理方式是怎样的专利侵权的处理方法有哪些？法律上专利侵权的处理方式有哪些什么是专利侵权？如何进行处理？专利侵权处理方法有哪些专利侵权的救济方法是什么专利侵权可以采取哪些救济方法员工辞职都应当办理什么手续呢员工离职法律规定员工辞职流程以及相关法律？员工辞职的形式有哪些员工怎么办理辞职，规定是员工的辞职方式法律问题国家知识产权专利申请的主要流程是什么债权转让的主要形式有哪几种债权转让主要包括哪些形式？股权划转和股权转让的区别 -法律知识股权转让和资产转让有什么区别股权转让和资产转让的区别？股权划转需要评估吗股权转让与资产转让有哪些不同股权转让与资产转让的区别 earmark earmark a fund for its specified purposes only earmarked deposits for taxes earmark of mortgage earned income earned premium earnestly request earnest money earnest money contract earnest money for probation earnest payment earn foreign exchange earning capacity earning power earnings earnings and profits tax earnings from counterfeiting registered trademarks earnings in hard currency earnings surplus earnings tax earn money in hard currency earthquake earthquake and disaster-relief headquarters earthquake contingency measure earthquake contingency plan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。