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问题 高校教师没签事业单位聘用合同,可以吗?
释义
    这是可以的,第一国家没有取消事业编制。只是取消事业编制终身制,签订工作合同。第二,并非所有事业单位员工都是有编制的。我国绝大部分机关事业单位的无编制人员多于有编制人员。尤其是县级几下单位。本人为例,属于区直直属机关下属的事业单位,目前不到一半有编制。现在被派到乡镇,就两人有编制,无编制的近二十人。这些人都算事业单位工作人员。关于确定身份,这么说,目前绝大多数有编工作都是面向社会统一招聘的,绝大多数至少要本科以上学历,具体过程和公务员考试过程一样。自己可以对照一下。
    事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》吗
    事业单位的聘用合同是适用《劳动合同法》的:事业单位作为国家管理的工作单位,有其自己的管理体系,事业单位的聘用合同同样具有保护劳动者权益的作用。
    根据《劳动合同法》规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    事业单位聘用合同约定要注意什么?
    会计聘用合同书甲方(聘用单位)法定代表人:住所:电话:传真:邮件:乙方(受聘人员)性别:单位性质:事业单位身份证号码:电话:传真:邮件:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为年,自年月日至年月日止。二、聘用岗位甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。三、工资福利(一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。四、聘用合同的变更(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。五、聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。(二)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:
    1、在试用期内的;
    2、考入普通高等院校的;
    3、被录用或者选调为公务员的;
    4、依法服兵役的。六、聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。七、本合同一式三(3)份,聘用单位、受聘人员、主管部门各持一(1)份。甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人(签字盖章)年月日年月日主管部门审核:
    事业单位聘用合同期限是多久
    法律咨询解答
    事业单位聘用合同期限一般不低于3年。事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。聘用合同期限在3年以上的,试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的合同。
    【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,精选优质律师,三重认证保护,请放心咨询。
    【延伸知识】1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
    2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
    相关法律规定
    《事业单位人事管理条例》第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
    事业单位是否是劳动合同制,事业单位是聘用制劳动合同吗
    事业单位是劳动合同制,要看具体情况:具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理。实行企业化管理的事业单位,这类事业单位与职工签订的是劳动合同,适用《劳动合同法》规定。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    高校教师劳动纠纷律师收费多少
    (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。
    上下浮动幅度:20%
    但收费额不足2000元的按2000元收取。
    (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:
    标的额费率
    10万元以下的部分(含10万元)6%
    10-50万元的部分(含50万元)5%
    50-100万元的部分(含100万元)4%
    100-500万元的部分(含500万元)3%
    500-1000万元的部分(含1000万元)2%
    1000-5000万元的部分(含5000万元)1%
    5000万元以上的部分0.5%
    上下浮动幅度:20%
    但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
    (三)计时收费
    1、收费标准:每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
    2、上下浮动幅度:20%
    (四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。
    (五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。
    (六)风险代理收费
    最高代理费金额不得高于合同约定标的额的3765%,但实行市场调节价的法律服务除外。
    
     该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/2/23 15:33:43