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问题	辞职学校不批如何处理
释义	法律分析：与用人单位协商不一致的，可以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果与用人单位协商不一致，可以按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定进行辞职。
随便看	渎职罪的起刑标准是什么? 渎职罪和滥用职权罪的构成要件什么是渎职犯罪包括什么类型渎职罪犯罪构成要件有哪些渎职罪的分类有哪些渎职罪是故意犯罪吗渎职罪的犯罪种类是怎样的渎职犯罪共有哪些类型渎职罪的构成要件是什么? 渎职罪的量刑标准是怎样的与渎职犯罪相关联的犯罪有哪些？渎职罪情节特别严重的标准渎职罪的分类、认定与处罚渎职罪的量刑处罚的标渎职罪立案标准的规定是什么严重渎职犯罪的量刑标准是什么? 渎职罪包括什么种类? 渎职罪有哪多少种？怎么认定渎职罪，其构成要件有哪些渎职犯罪有哪些主要类型诬陷罪和侮辱诽谤罪的区别诽谤罪和诬告陷害罪之间有何不同？诽谤罪和诬告陷害罪分别渎职罪的分类有哪些我国渎职罪量刑标准 right in performance right in personam right in public performance right in rem right in rem concerning foreign interests right in rem system Rightist Right Not To Testify right of abode right of abortion right of access right of access to sunlight right of access to the sea right of accusation right of a convict right of a criminal right of action right of action right of action for alteration right of action in chief right of action of formation right of action of prestation right of adaptation right of aerial transit right of affection

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