上班二十天辞职有薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班二十天辞职有薪资吗
释义	法律分析：上班20天辞职有工资。相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	河南场所码怎么领取？淄博场所码申请流程驻马店场所码应该怎么申请驻马店场所码应该怎么申请？淄博场所码申请流程？驻马店场所码怎么申请淄博场所码申请流程用人单位依法享有什么权利用人单位依法享有什么权利用人单位应为劳动者建立什么档案呢人才中心档案接收需要什么条件单位可以调整员工工作岗位的条件用人单位有权调整工作岗位吗 -法律知识单位可以调整员工工作岗位的条件单位可以调整员工工作岗位的条件用人单位是否可以随意调整员工的工作岗位单位能否随意调整员工职位北京市人才引进落户咨询服务哪个部门负责？外地返京政策 -法律知识网购火车票退票新规定有哪些火车退票规则是怎样的边防部队改制后是什么编制股权让与担保法条在哪里有限公司股权转让有哪些担保措施股权担保需要登记吗 person declared missing person declared missing or dead person directly liable person directly responsible person disciplined person entitled to international protection person entitled to limited liability person entitled to support person for whose honor acceptance is made person for whose honor payment is made person granted asylum person guilty of corruption person holding deputy posts person hors de combat personification person, in person incapable of action person in charge person in charge of accounting person in charge of an administrative organ person in charge of a public security organ person in charge of finance person in commission person in custody person indulged in excessive drinking

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。