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上二十天班有工资吗 -法律知识
释义
法律分析：
有工资。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间：2026/5/5 3:21:43