| 问题 | 私立医院给护士交五险一金嘛？ |
| 释义 | 私立医院给护士交五险一金，无论身处公立还是私立医院，护士一样根据《劳动合同法》的规定，享有“五险一金”。五险属于社会保险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险，属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 只要单位和个人建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社会保险和公积金。只不过各地域会根据经济发达水平不同，上缴的基数有所偏差。 1、 基本工资：根据岗位级别、工作年限等定档基本工资; 2、 绩效工资：根据服务病人的人数和工作量由护士长定夺绩效工资; 3、 值班工资：护士需要执大小夜班，也会因此获得一些值班工资; 4、 科室奖金：根据科室贡献，有“科室团队奖金”，分派到个人身上会分到一些费用。 护士的日常工作繁杂多样，所获的薪酬和五险一金等社会保障与福利都是应得的。与此同时，她们也因“白衣天使”的美名获得了全社会的尊重，是为很不错的职业选择。 【本文所涉及的法律依据】：： 《护士条例》 第十二条 护士执业应按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。 |
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