辞职30天包括年假吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职30天包括年假吗？
释义	法律分析：包括。劳动者可以在辞职的一个月内享受正常合理的休假。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律没有规定30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。
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