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问题	如果因为身体原因辞职算违约吗
释义	法律分析: 如果因为身体原因辞职，只要在辞职前三十日以书面形式通知用人单位，不算违约。根据法律规定，劳动者因为身体疾病而不能履行签订的劳动合同，劳动者可以按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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