因为身体原因辞职算违约吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	因为身体原因辞职算违约吗
释义	法律分析: 因为身体原因辞职不算违约，辞职属于劳动者依法单方面解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，期满解除劳动合同（在试用期内提前三日通知用人单位）。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	是否只有书面的协议才有效力？合同必须是书面吗？书面协议生效的条件是什么订立协议必须是采用书面形式吗书面协议在法律上生效吗字面协议书法律上认可吗？书面协议书的法律效力是什么？书面协议是否具有法律效力？书面协议在法律上生效吗书面协议生效的条件是什么？怎样订立婚前协议婚前协议书怎么写有效婚前协议该怎么写怎样写这个婚前协议婚前协议怎样写才有效甲乙双方合作协议书如何写甲乙双方合同书怎么写甲乙双方协议书需要哪些内容甲乙双方协议怎么写？婚前协议书包括哪些内容婚前协议书应该如何书写？婚前协议书有哪些内容婚内夫妻债务协议怎么写婚内个人债务协议？双方债务协议书怎么写 -债务纠纷解除合同权解除婚姻关系解除婚约解除集体合同书面协议解除禁令解除拘留解除军备解除军事管制解除扣押解除扣押的命令解除劳动教养解除劳动教养证明书解除陪审员职务解除期限解除契约解除强制戒毒证明书解除权解除收养关系案件解除条件解除条款解除条约解除外汇管制解除武装解除限定继承权解除限定继承权契据

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