| 问题 | 农民工包工头的新政策 |
| 释义 | 在我国，包工头式劳务用工制度存在已久，在我国的建筑业发挥着重要作用。自2016年4月，住建部开始进行建筑劳务用工制度改革，逐步废除了包工头制度。“包工头”形势使得农民工无法确保享有合法的社会权益。转而走向以施工作业企业单纯提供合格劳动力资源为主的新型用工模式。 劳务承包人作为一个特殊的群体，形成于一个特殊的时代。从20世纪80年代末到现在，越来越多的农民来到城市工作，但农民工找工作更难。他们不知道去哪里找工作。但企业也急需工人，从而承包商成为中间人，为双方搭建平台。过去，建筑企业与劳务承包商直接签订劳动合同，而劳务承包商直接与农民工签订合同，但大多数都是口头协议。 正因为如此，农民工的权益很难得到更好的保护。索要工资的问题经常发生。许多农民工在春节期间不能回家。他们手头没有钱，老板也不给他们任何工资。这也造成了严重的社会问题。国家还每年进行监督，以保护农民工的基本权利，并惩罚挣工资的企业。 包工头拖欠农民工工资怎么办 包工头拖欠农民工工资可以直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。 有几点需要注意： 1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事。 2、必须强调，自跟包工头后，农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配 3、对于证明，可以说明：一劳动关系事实存在及建立时间；二包工头未依法支付劳动报酬； 4、如果劳动部门受理，还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金。 小包工头拖欠农民工钱怎么办 工地干活拖欠工资的解决方式如下： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法的规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果单位拒不赔偿，劳动者可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者对仲裁结果不满意，劳动者还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《保障农民工工资支付条例》第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。 该内容由 毕日东律师 和 律说律答 共创回答 |
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