就业登记超过30天怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	就业登记超过30天怎么办 -法律知识
释义	法律分析：入职超过三个月，企业应及时补就业登记，这涉及到员工的切身利益，可以凭录用员工的合同及，用人单位持同意接收劳动者的证明。法律依据：《关于建立劳动用工备案制度的通知》第四条用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
随便看	双方父母争该怎么做父母有过错子女是否有影响婚姻问题，他老是用言语侮辱我，不尊重我的父母，动手? 父母与祖辈的争议子女的婚姻应该父母做主吗父母犯错子女就一定要承担? 父母干涉婚姻的后果家庭关系的挑战与应对子女的婚姻应该父母做主吗父亲太过分怎么断绝父子关系子女的婚姻应该父母做主吗父母之间有过错对子女有影响吗？子女的婚姻应该父母做主吗亲人和家人的不同？父亲太过分要怎样断绝父子关系父亲太过分怎么断绝父子关系亲人和家人的区别父亲太过分要怎样断绝父子关系亲人和家人的区别哪个网站可以买卖个人信息什么网站属于非法网站 -法律知识什么网站属于非法网站 -法律知识看成人网站违法吗关于法律法规的网站有哪些分享网站违法吗 -法律知识 hope hopefulness horizontal amalgamation horizontal cartel horizontal combination horizontal competition horizontal conflict horizontal contract horizontal decentralization horizontal economic integration horizontal labor union horizontal merger horizontal price-fixing contract horizontal separation of powers horizontal trade horizontal transnational management horizontal union horn HORNBOOK hornbook law hornbook law horrible torture hospital admission certificate hospital discharge certificate hospitalization appraisement

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