| 问题 | 实习公司会给交保险吗 |
| 释义 | 如果实习生还没有毕业的，实习生与公司的关系不是劳动关系，公司可以不为实习生购买保险，如果实习生毕业了，公司应该为实习生购买保险。实习期是指在校学生参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期，因其具有教育培训性质，不是劳动关系，因此不受《劳动法》的保护，只受《民法典》调整。因此，在没有劳动关系的情况下，公司没有义务给员工交社会保险。 那么实习期到期，公司不签劳动合同的该怎么办呢？ 如果超过一个月没有签劳动合同的话，那么就可以要求工资支付双倍工资，如果公司不支付的话，那么可以向劳动监察部门举报投诉，或者直接申请劳动仲裁来维权。 以上就是律师关于实习公司会给交保险吗的回答，希望对你有用。 《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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