网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
奖励属于工资吗
释义
法律分析:奖金是工资总额的组成部分之一。
法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
随便看
婚后夫妻共同财产的认定是怎样的?
夫妻共同财产该如何认定呢?
银行欠款人无力偿还怎么办
企业厂房拆迁补偿的范围
拆迁厂房的赔偿标准
国有土地征收公告是否可诉,拆迁征地纠纷怎么处理
女方在异地怎么离婚手续
在异地打工欠工资怎么办 -法律知识
货车被撞有误工费吗
货运车被撞了有误工费吗?
因为旷工被单位开除能够领失业保险吗?
监事会成员不得少于多少人
监事会成员认为需要多少人才合适?
监事会成员组成规定有哪些
离职了社保什么时候停 -法律知识
司法鉴定机构归哪个部门管
不退押金怎么起诉
司法鉴定属于什么部门
押运证在哪个部门办理
押运证在哪个部门办理
非要式订立合同是否可行?
要式协议成立生效条件是什么
订立合同形式是什么
保险违约金要怎样算
交通保险公司恶意逃避赔付责任,如何寻求法律维权?
一般工龄
一般公认的会计原则
一般公认的审计标准
一般公认的政府审计标准
一般公债
一般公众从卫星的直接接收
一般共犯
一般故意
一般管理
一般管辖
一般管辖地
一般管辖法院
一般管辖权
一般惯例
一般规范性条约
一般规则
satisfactory
satisfactory evidence
satisfactory security
satisfactory term
satisfied term
satisfy
satisfy a claim
satisfy the liabilities
satisfy the prescriptive period
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/17 16:44:47