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问题
固定合同工和无固定合同工的区别
释义
法律主观:
对于固定工和合同工,二者的区别如下:
1、待遇不同;
2、工作权限不同;
3、招聘方式不同。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/3/2 3:22:08