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问题	劳动合同在劳动局有备份吗
释义	劳动合同一般不需要在劳动局备案。因为根据修订后的《劳动法》，劳动合同的生效不再需要在劳动局备案，而且劳动局已经变为人社局。只要用人单位和劳动者在劳动合同上达成一致，并签字或盖章，合同就生效了。法律分析劳动合同通常不需要在劳动局备案。因为《劳动法》修改后，劳动合同的生效不再需要在劳动局备案，而且劳动局已经变为人社局。用人单位和劳动者可以协商一致，在劳动合同文本上签字或盖章后生效。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。该内容由杨岚律师和家和律云共创回答
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