| 问题 | 应付职工薪酬社保的会计处理 |
| 释义 | 法律分析个人应缴纳社会保险费可以通过“应付职工薪酬”会计科目来核算。分为以下三种情况：1、计提时：借：管理费用、营业费用、制造费用等。贷：应付职工薪酬：工资、社保（公司部分）、公积金（公司部分）。2、发放工资、代扣个人部分时：借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬：社保（个人部分）、公积金（个人部分）。应交税费-应交个人所得税。3、缴纳社保公积金、个税时：借：应付职工薪酬：社保（个人部分）、公积金（个人部分）、社保（公司部分）、公积金（公司部分）应交税费-应交个人所得税贷：银行存款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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