必须入职体检才能签合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	必须入职体检才能签合同吗
释义	法律分析：不是，我国法律并没有此类规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时就可以直接签订劳动合同。具体还要看该公司的规章制度中有无此类规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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