入职时单位没有安排体检参加完入职培训后才安排体检并且体检出现问题合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职时单位没有安排体检参加完入职培训后才安排体检并且体检出现问题合法吗
释义	法律分析：用人单位对劳动者的身体状况有知情权，尤其是劳动者存在潜在疾病或职业病。如果用人单位未在应聘者入职前安排其进行入职体检，员工入职后被确诊为职业病，则用人单位存在承担工伤赔偿责任的风险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	离婚时女方给男方的抚养费怎么算女方离婚时怎样才能争取到孩子抚养权女方提出离婚怎么处理女方提出离婚小孩抚养费怎么算女方提出离婚怎么处理女方提出离婚怎么处理离婚女方怎么给孩子抚养费女方提出离婚孩子的抚养费怎么算女方提出离婚应该怎么处理离婚女方需要给抚养费吗离婚女方怎么拿到小孩抚养权离婚孩子女方抚养男方如何出抚养费税收是货币政策还是财政政策税收是财政政策还是货币政策酒类生产许可证怎样办？酒类生产许可证怎样办病假半天和一天的区别？病假半天和一天的区别是什么呢 2023病假半天和一天的区别是什么呢病假半天和一天的区别？伤情鉴定不签字可以吗不报警可以做伤情鉴定吗司法鉴定怎么鉴定伤情伤情鉴定和司法鉴定有什么区别房屋过户日期以什么为准 above-ground building above-ground erection above-mentioned above par above par value above-purchase quota premium above quota Abrahamsen formula of criminal behavior a branch of learning abrasion abridgment abroad abrogate abrogate abrogate a judgment abrogation Abrogation abrogation of property rights abrogation of right abrogattion abrupt intention abscond abscond absconding absconding debtor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。