| 问题 | 只交了一年的社保以后断缴了 |
| 释义 | 社保交了一年后就停了，后期的时间内是可以补缴的，前期因为某些原因没有交社保，但是后期又为了要买房等原因必须要社保的证明，所以社保是可以补缴的，补缴的方式可以是个人的也可以是企业的，但是企业最多只能补缴两个月，如果需要补缴的是七，八个月的话，那么只能找代理机关，以个人名义进行参保。 一、个人缴纳社保需要的资料： 选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张; 签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。 二、企业首次参加社会保险需提供的资料： 1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》; 2、企业营业执照复印件(验原件); 3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件); 4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明; 5、首次参保员工的身份证复印件; 6、属新招调入本市的员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件); 7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证和联网照相馆的数码照回执，用于制作《本市劳动保障卡》。 法律依据 《劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 |
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