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问题	中华人民共和国劳动法实施于哪一年哪一月
释义	法律分析：中华人民共和国劳动法实施于1995年1月1日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	哪些情况交通事故责任可免除在事故中口头约定免责一般由谁来承担责任工伤免责条款的效力是什么 ? 工伤免责条款的效力民法典人身损害的免责条款是否有效受伤是否免除违约责任人身损害的免责约定有效吗受伤是否会免除违约责任？民法典签订合同能否免除安全事故责任民法合同中安全免责条款之约定算适用法律吗在签订合同的情况下，是否可以免除安全事故责任？违约责任的免责事由是哪些违约免责的事由包括什么探讨违约责任免责事由的具体规定违约责任免责事由包括哪些？违约责任的免责事由有哪些呢违约责任有哪些免责事由犯了过失损坏电力设备罪怎么量刑处罚? 电力设备过失损坏犯罪构成过失损坏电力设备罪会如何追究责任? 刑事过失损坏电力设备罪怎么量刑处罚? 过失破坏电力设备罪怎么认定过失损坏电力设备罪的定罪量刑? 如何认定过失损坏电力设备罪？过失破坏电力设备罪如何认定? regulatory norm regulatory roles regulatory tax rehabilitate rehabilitate a witness rehabilitated item rehabilitation rehabilitation by the self rehabilitation of a bankrupt rehabilitation of right rehabilitation period rehabilitation through labor rehear re-hearing Rehearing Rehearing rehearing rehearing rehearing to pass a new judgment or sentence rehear or retry rehearsal rehearto pass a new judgment or sentence rehypothecate rehypothecation reign

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