学徒期间不干了有薪资嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	学徒期间不干了有薪资嘛？
释义	法律依据,《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	律师您好，我想问一下，十四岁以下十六岁以下的过失杀人该怎么判？未满16周岁过失杀人是否需要负刑事责任？过失杀人未满14岁怎么处罚十六岁杀人怎么判十四岁以下杀人怎么判？十四岁以下杀人怎么判 14周岁过失杀人怎么判？未成年过失杀人未满14岁是如何处理 14岁故意杀人怎么判刑? 15岁故意杀人要怎样判刑？ 15岁杀人一般要判多少年过失杀人罪的特定构成要件有哪些过失杀人罪的特征有哪些过失杀人罪的特征有哪些？过失杀人罪特征主要有哪些？过失杀人罪的特征有什么 14岁杀人应该判多久呢过失杀人的概念及构成要件有哪些过失杀人的犯罪构成要件有哪些过失杀人罪的具体的构成要件有哪些？构成过失杀人罪的要件是怎样的过失杀人罪的构成要件包括什么过失杀人罪构成要件过失杀人罪的构成要件？过失杀人罪犯罪客观特征主要有哪些 comaker comaker comanage comanagement co-manager comanager comanagers combat combatant combat carrier combat forces combat imperialism and feudalism combat order combat readiness combat regulation combat status combat stealing of rail cargos and passengers' properties combat zone combination combination cabinet combination export manager combination first and subtraction afterwards combination of civil and commercial codes combination of collective and individual education combination of education inside and outside prison

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