| 释义 |
一、婚假是以结婚证为准还是婚期
1、婚假是以结婚证为准，婚假的具体要求有以下：
（1）按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；
（2）符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；
（3）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
（4）在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；
（5）婚假包括公休假和法定假；
（6）再婚的可享受法定婚假；
（7）在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
二、婚假的办理程序有哪些
1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续；
2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数；
3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续；
4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。
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