| 释义 |
法律分析：现在公司都会查询员工的犯罪记录的。法律规定依法受过刑事处罚的人，在其入伍或者就业的时候，应当如实向相关用人单位报告自己受过刑事处罚的，不可以隐瞒的，但犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，可以不用报告的。因而向用人单位报告自己受过刑事处罚是法定义务的，不可以不报告的，因此一般公司都会要求员工提交无犯罪证明记录的。
一、拘役是否算犯罪前科
拘役是一种刑事处罚，也是犯罪前科。拘留是指短期剥夺罪犯人身自由、就近拘留和强制劳动的刑罚。拘役期限在一个月以上六个月以下，被判处拘役的罪犯，由公安机关就近执行。执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可回家一至两天，参加劳动的可以酌情给予报酬。依法受到刑事处罚的，在参军就业时，应当如实向有关单位报告自己受到刑事处罚，不得隐瞒。
二、未成年犯罪能当兵吗
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，在入伍时免除报告义务。根据以上规定，未成年犯罪的，不影响其成年后入伍。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，在入伍、就业的时候，免除向有关单位报告自己曾受过刑事处罚的义务。应当对相关犯罪记录予以封存。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第一百条 前科报告制度
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
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